12. März 2012
Business Circle
Breakfast Briefing: Ohne Vertrauen ist alles nichts
Vertrauen als unterschätzte ökonomische Macht für den Unternehmenserfolg
Wien, am 12. März 2012: Auf Einladung des Konferenzunternehmens Business Circle und des Mobilfunkers Orange referierte Lydia Van der Brugge-Angerer vom FranklinCovey Leadership Institut zum Thema Vertrauen und dessen Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg. „Wirtschaftsethik ist in aller Munde.
Skandale, Bestechungen und Korruption beherrschen seit Monaten die innenpolitischen Debatten. Kaum ein Tag vergeht, ohne Berichterstattung über Vertrauenskrisen“, leitet Breakfast Briefing Gastgeberin Romy Faisst ein. Dabei geht es beim Thema Vertrauen nicht um philosophische, sondern sehr pragmatische Fragen. „Vertrauen ist vor allem ein probates Mittel zur Effizienzsteigerung. Vertrauen ist wichtiger als Visionen, Strategien, Systeme, Prozesse und alle Management-Fähigkeiten. Denn egal in welcher Beziehung und egal auf welcher Ebene, die Vertrauensbasis ist ausschlaggebend für den Erfolg“, ist sich Breakfast Briefing Referentin Van der Brugge sicher.
Gerade in unsicheren Zeiten steigt der Wert des Wertes Vertrauen deutlich an. Führungskräfte werden ausgetauscht, Vorstände wechseln, Mitarbeiter werden in die Kurzarbeit verbannt oder entlassen. Im schlimmsten Fall verschwinden ganze Unternehmen. Wer dabei auf der Strecke bleibt sind die Menschen. Vertrauen ist keine softe, langsam wirkende und nicht beeinflussbare Größe. Vertrauen steigert nachweislich die Schnelligkeit, senkt die Kosten und kann systematisch entwickelt werden. „Vertrauen ist ein harter Faktor. Es ist messbar und hat einen enormen Einfluss auf die Leistungskraft des Einzelnen und des Unternehmens“, so Van der Brugge. Was Führungskräfte brauchen ist keine theoretische Anleitung zur Teamführung, sondern Vertrauen – von ihren Vorgesetzten und in sich selber. Nur so können sie es auch weitergeben – an die Kollegen, an die Partner, an die Kunden.
Wenn man mit einem Geschäftspartner einen Deal auch ohne umfangreiches Paragrafenwerk per Handschlag besiegeln kann, spart das Zeit und Kosten. Auch die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten funktioniert auf Vertrauensbasis reibungsloser. „Vertrauen ist nicht alles, aber ohne Vertrauen ist alles nichts“, schließt Van der Brugge. Unter den Teilnehmern des Breakfast Briefings fanden sich u.a. Günther Gall (RBI), Dr. Valeska Grond (Bawag), Prim. Dr. Robert Hawliczek (Österreichische Ärztekammer), Dr. Gerhard Klingenbrunner (Semperit), Prof. Sebastian Kummer (WU Wien), Mag. Roman Sartor (ABB) und Dr. Thomas Strohmaier (Österr. Post).
Bildtext: Gastgeberin Romy Faisst (Business Circle), Lydia Van der Brugge-Angerer (FranklinCovey) und Andreas Lenz (Orange) beschleunigen durch Vertrauen.
Bildquelle: Anna Rauchenberger
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